Nedbrydning af strategi

Er dine medarbejdere klar over, hvordan de bedst bidrager til at nå virksomhedens mål?

Jeg oplever gang på gang, at det kun er ledelsen, der kender deres plads i strategien. Den resterende del af medarbejdere - altså langt størstedelen af virksomheden - kender slet ikke strategien, eller dens mål. De kender derfor heller ikke deres egen rolle i forhold til at nå virksomhedens mål. Hvis de gjorde, ville det give dem målrettethed og tryghed i hverdagen. Det vil løfte både deres tilfredshed og virksomhedens bundlinje. Hvis du er nysgerrig på, hvor godt din virksomhedsstrategi bliver kommunikeret ud til alle medarbejderne, så kontakt mig for et simpelt spørgeskema. Hvis der er brug for forbedring, kan jeg få alle til at få fuldt kendskab til virksomhedens strategi.